En el marco de su nueva política de diversidad e inclusión, la cadena de centros comerciales Mall Aventura certificó la implementación del seguro EPS a miembros de la comunidad LGBTIQ +, el cual se activará con todos los beneficios del seguro al 100%.
La empresa declaró que esta iniciativa forma parte de sus nuevas políticas de apoyo a sus empleados pertenecientes a la comunidad LGBTIQ +, teniendo como objetivo principal proporcionarles un ambiente de trabajo cómodo y respetuoso, en donde puedan trabajar tranquilamente sin llegar a ser discriminados debido a su orientación o preferencias sexuales.
Desde el año pasado Mall Aventura pertenece a Red Pride Connection Perú, organismo que busca promover acciones positivas que beneficien a la comunidad. Además, en esta red imparten charlas para sensibilizar a los colaboradores y aliados comerciales, así como comunicar todo el desarrollo y actividades establecidas en la red.
Por su parte, los empleados de la cadena de centros comerciales que son miembros de la comunidad LGBTIQ + también contarán con el beneficio de incluir al seguro EPS a sus parejas, así como sucede con las parejas “tradicionales”, a fin de que igualmente pueden gozar de todos los servicios que ofrece el seguro.
En este sentido, el gerente general de Mall Aventura, Javier Postigo, expresó que concretar el beneficio del seguro EPS para las parejas del mismo sexo, al 100%, fue un gran paso para convertir en algo tangible lo que han venido trabajando desde el año pasado.
Asimismo, puntualizó que, más allá del seguro, lo que quieren lograr es que los colaboradores vivan la misma experiencia que sus demás compañeros en su entorno laboral. “Y no solo impactar en ellos, sino también en sus familias / parejas”, agregó.
Sumado a esto, Mall Aventura tiene su disposición un comité de prevención y sanción de Hostigamiento Sexual para todos los colaboradores de la cadena de centros comerciales. Este comité promueve espacios de respeto, diversidad y ética.
Por último, el ejecutivo expresó: “Velamos y trabajamos por una cultura de paz, que significa reconocer la importancia del respeto y la diversidad como un pilar fundamental para la vida, la convivencia y el entendimiento mutuo. Generando espacios y aprendizajes que reducir las desigualdades, la violencia entre todos y todas y eliminar cualquier tipo de discriminación”.
