Este lunes 13 de mayo es el último día que las empresas tienen plazo para realizar el pago de utilidades, tras realizar su Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta. Este ingreso monetario extra es un derecho de los trabajadores peruanos, sin embargo, ¿qué sucede si las empresas incumplen con esta disposición legal?
Al respecto, Jimmy Huatuco, jefe de proyectos de la empresa de software para la gestión de persones Buk Perú explica: “El incumplimiento de este derecho efectúa sanciones que oscilan entre S/1,138 hasta los S/260,023, dependiendo de la magnitud de la infracción y del número de trabajadores afectados”.
¿Qué hacer en estos casos?
Según lo establecido, las empresas que no efectúen el pago de utilidades dentro del plazo estipulado se enfrentarán a sanciones proporcionales a la gravedad y tamaño de la empresa.
En caso de incumplimiento, los trabajadores cuentan con recursos para hacer valer sus derechos. Pueden presentar una denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), proporcionando detalles de la situación y la información necesaria para identificar al empleador y sustentar la denuncia.
“La presentación del caso puede ser anónima y debe incluir información detallada sobre el empleador, el trabajador afectado y los hechos que motivan la denuncia”, añadió Jimmy Huatuco.
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¿Qué empresas son exceptuadas?
Las empresas individuales, microempresas, autogestionarias, cooperativas, comunales, y sociedades civiles no están incluidas en la figura legal del depósito de utilidades.
Las utilidades son un beneficio para quienes participan en la generación de ganancias de su empresa, siempre y cuando estas cumplan con ciertos criterios. Por ejemplo, para empresas bajo el régimen laboral de la actividad privada, con más de 20 trabajadores y que generen rentas de tercera categoría.
¿Cómo calcular el pago de las utilidades?
De acuerdo con información de la página web del Gobierno, se deben seguir con estos pasos:
- Primero, se obtiene la cantidad de dinero que se repartirá entre todos los empleados.
- Una cantidad de las utilidades se calcula con base en tus días trabajados. Se obtiene el valor promedio que ha generado un día de trabajo de los empleados para sacar ese resultado, es decir, si se indica que el día laboral tiene un monto de S/3 y tú trabajaste 180 días, se multiplica y esta parte de tus utilidades equivale a S/540.
- Mientras que la otra parte considera tus ingresos como trabajador, por lo que se tendrá que dividir la cantidad del dinero a repartir entre la suma del sueldo de todos los empleados. Ese resultado se multiplica por todo lo que has ganado en el año, o sea si la división es 0,02 céntimos y tú has obtenido S/27.000, se multiplican y esta parte de tus utilidades también equivale S/540.
- Por último, se suman los dos cálculos y continuando con el ejemplo anterior saldría un total de S/1.080 como Utilidades.
¿Qué porcentajes tienen que repartir las empresas para las utilidades 2024?
- Empresas pesqueras: 10%
- Empresas de telecomunicaciones: 10%
- Empresas industriales: 10%
- Empresas mineras: 8%
- Comercios y restaurantes: 8%
- Agricultura: 5%
- Otras actividades: 5%
