Utilidades 2023: ¿Desde qué día empieza el pago este mes y a quiénes les corresponde?

Los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada recibirán a partir de este mes un extra a sus ingresos habituales que corresponde al pago de las utilidades 2023. Pero ¿A quiénes beneficiará?, ¿Cuándo se inicia el pago? y ¿De qué montos estamos hablando? En esta nota respondemos todas estas dudas. 

¿Qué empresas deben repartir utilidades?

Todas las empresas del sector privado que tuvieron más de 20 trabajadores en planilla y generaron utilidades tributarias (rentas de tercera Categoría) el año anterior, deben repartir un porcentaje de estas ganancias entre sus colaboradores.

LEA TAMBIÉN: Utilidades 2023: ¿Cómo saber si la empresa donde trabajo las generó?

Por lo tanto, no están obligadas a realizar este pago las instituciones del sector público, las organizaciones sin fines de lucro, las empresas privadas que el año anterior tuvieron 20 trabajadores o menos en planilla, y las empresas privadas con pérdidas tributarias o que arrastran pérdidas de años anteriores. Tampoco les corresponde dicha repartición a las microempresas.

Noticiasrelacionadas

Osinergmin: TGP incumplió contrato al no garantizar abastecimiento durante la crisis del gas natural

29 abril, 2026

Pagar sin apps bancarias será posible en 2026: BCR lanzará TAPP, su plataforma de pagos

29 abril, 2026

¿Qué trabajadores reciben el beneficio?

Carrillo explicó que las personas que recibirán utilidades son todos los trabajadores en planilla que, al menos, laboraron un día el año anterior. Incluye a trabajadores temporales y de plazo indefinido, de tiempo completo y de tiempo parcial, extranjeros y peruanos. Sin embargo, no se considera a los practicantes, a las personas que emiten recibos por honorarios, ni a los trabajadores informales.

Cabe resaltar que no es necesario que el trabajador siga laborando en la compañía para recibir este pago, por lo que, los extrabajadores que estuvieron el año anterior en la empresa, también recibirán dicha bonificación.

¿Qué porcentaje de las utilidades se debe repartir?

El porcentaje dependerá de la actividad económica de la empresa, y fluctúa entre 5% y 10% de la utilidad obtenida antes de impuestos:

• Empresas agrarias: 5%

• Empresas de telecomunicaciones: 10%

• Empresas industriales: 10%

• Empresas mineras: 8%

• Empresas de comercio al por mayor y al por menor y Restaurantes: 8%

• Empresas que realizan otras actividades: 5%

¿Cómo se reparten estas utilidades?

El 50% del total a repartir está en función de los días efectivamente laborados por el trabajador en la empresa, por lo que no depende del sueldo ni del cargo que se tenga. El otro 50% se repartirá en función de la remuneración total percibida por el trabajador durante el año.

Por lo tanto, hay que tener claro que no todos los trabajadores reciben el mismo “número de sueldos” por utilidades (como muchas veces se cree), ya que la mitad de este beneficio se reparte sin considerar la remuneración.

Por ejemplo, en una misma empresa, un asistente que gana S/1.000 mensuales podría recibir S/5.000 de utilidades (5 veces su sueldo), mientras que un supervisor que gana S/4.000 mensuales podría recibir S/8.000 de utilidades (2 veces su sueldo). También se debe considerar que el monto máximo de pago de utilidades por trabajador es de 18 sueldos.

LEA TAMBIÉN: Utilidades 2023: ¿Cuál es el máximo de sueldos que puede pagarme mi empleador?

¿Cuándo se pagan las utilidades?

Cómo se ha informado con anterioridad, el pago de las utilidades se debe dar dentro de los 30 días de vencido el plazo para la presentación de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta.

En ese sentido, la Sunat difundió el cronograma de vencimiento para la declaración del 2022, que se llevará a cabo entre el 24 de marzo y el 11 de abril de 2023. De tal manera, se espera que los pagos se hagan entre el 27 de marzo y el 11 de mayo, según el último número de RUC.

¿Qué sucede si no se pagan las utilidades a tiempo?

Si una empresa obtuvo utilidades y no cumple con pagarte en el plazo determinado, puedes denunciar el hecho a Sunafil. El empleador podría recibir una multa de hasta S/129.294, dependiendo del número de trabajadores afectados.

Si soy extrabajador de una empresa, ¿me corresponde cobrar utilidades?

Sí. Los trabajadores que cesaron antes de la fecha en la que se distribuyan las utilidades, tienen derecho a cobrar el monto que les corresponda en el plazo de 4 años luego de extinguida la relación laboral. Para tal efecto, los extrabajadores deben solicitarlo expresamente a sus antiguos empleadores.

Vencido el plazo, la participación no cobrada por el extrabajador se agregará al monto a distribuir por concepto de participación en las utilidades del ejercicio en el que venza dicho plazo.