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Inicio » Noticias Retail » Estudios » Cinco de cada 10 peruanos afirma sentirse frustrado por no trabajar en lo que soñaba

Cinco de cada 10 peruanos afirma sentirse frustrado por no trabajar en lo que soñaba

5 octubre, 2024
in Estudios
Cinco de cada 10 peruanos afirma sentirse frustrado por no trabajar en lo que soñaba

Según el estudio titulado “¿Trabajas de lo que soñabas?” realizado por Bumeran, un reconocido portal de empleo en Latinoamérica, el 53% de los trabajadores se siente frustrado por no haber logrado sus aspiraciones profesionales.

En contraste, el 41% indica que no experimenta frustración, dado que sus intereses han cambiado con el tiempo y ahora se inclinan hacia otras profesiones. Asimismo, un 5% señala que no siente frustración porque considera que su sueño original era extremadamente difícil de alcanzar.

El estudio también indaga si la ocupación laboral actual está alineada con los sueños de la infancia. Se revela que el 62% de los encuestados no ejerce la profesión que anhelaba de niño, mientras que el 38% sí trabaja en el área de sus sueños infantiles.

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A nivel regional, Argentina anota el mayor porcentaje, con un 76% de los trabajadores que no se desempeñan en lo que soñaban. Le siguen Chile y Panamá con un 75%, Ecuador con un 69%, y Perú con un 62%.

Deseos de cambio en la ocupación actual

En este contexto, el 80% de los encuestados manifestaría su deseo de cambiar su ocupación actual por aquella que soñaban en su infancia, en caso de tener la oportunidad, mientras que un 20% prefiere mantener su situación laboral actual.

Miguel Bechara, director comercial en Bumeran Perú, comenta: “El estudio destaca una tendencia significativa en el ámbito laboral. Un 62% de los trabajadores en Perú no ejerce la profesión con la que soñaba en su niñez y un 53% expresa frustración por no haber alcanzado sus sueños laborales. Esta situación no es exclusiva de Perú, ya que se presenta de manera similar en otros países de la región.”

El estudio, “¿Trabajas de lo que soñabas?”, fue realizado con la participación de 3,823 trabajadores de Perú, Argentina, Chile, Ecuador y Panamá, y examina si los talentos ejercen la profesión que anhelaban en su infancia.

Insatisfacción laboral generalizada

Se revela que el 72% de los trabajadores no se siente satisfecho con su empleo actual, mientras que el 28% indica estar conforme. En cuanto a los sueños profesionales durante la niñez, entre las mujeres encuestadas, el 15% aspiraba a ser ingeniera; el 12%, médica; el 9%, veterinaria; el 8%, profesora; y otro 8%, diseñadora. En la categoría de “otros”, destacan profesiones como contadora, maquilladora y maestra jardinera.

Respecto a sus ocupaciones actuales, el 43% trabaja como vendedora; el 23%, como ingeniera; y el 13%, como cajera. Entre los hombres encuestados, el 25% soñaba con ser ingeniero; el 10%, médico; el 7%, cantante; y otro 7%, futbolista. Actualmente, el 32% trabaja como ingeniero; el 26%, como vendedor; el 10%, como cajero; y el 8%, como profesor.

Entre las personas que no se identifican con el género femenino ni masculino, el 28% soñaba con ser ingeniero; el 10%, médico; y el 8% con ser futbolista, policía o modelo. Actualmente, el 33% ejerce la ingeniería; el 31% trabaja en ventas; y el 10% en caja.

Estudios relacionados con las aspiraciones profesionales

En el Perú, el 56% de los encuestados estudiaron una carrera relacionada con sus sueños de niñez, mientras que el 44% no. Sin embargo, el 63% de aquellos que siguieron estudios relacionados con su profesión soñada no trabaja en un área vinculada a su formación.

Entre quienes no se desempeñan en un trabajo relacionado con su educación, el 30% se siente agradecido por tener empleo, aun si no corresponde a su campo de estudio o sueño; el 23% experimenta insatisfacción pero intenta enfocarse en el potencial desarrollo profesional que su trabajo actual puede ofrecer.

Mientras, el 20% manifiesta frustración por no ejercer en lo que estudió o aspiró; y el 19% guarda esperanza al desarrollar su trabajo actual con la intención de explorar nuevas áreas y ampliar sus horizontes profesionales.

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