Amazon correría con los gastos de matrícula y libros de sus empleados, con la finalidad de que retenerlos en la empresa. Esta medida incluiría a repartidores hasta trabajadores de almacenes y surge también de la necesidad de las empresas por retener a sus trabajadores y atraer nuevas contrataciones en un momento donde no existe una gran cantidad de mano de obra.
Según informó EFE, Amazon se comprometió a destinar 1.200 millones de dólares entre 2022 y 2025 para financiar estudios universitarios, secundarios o de idiomas a los trabajadores que lo necesiten. Para acceder a este beneficio, los empleados tenían que tener un mínimo de tres meses contratados por la empresa.
Los estudiantes podrán matricularse en universidades a lo largo y ancho de Estados Unidos y Amazon pagará los costos de matrícula. Gracias a los buenos resultados que ha obtenido el retailer, Amazon ha contratado a 400 mil nuevos trabajadores, convirtiéndose en el segundo mayor empleados de EE.UU.
Con esta iniciativa, el retailer espera fidelizar a sus empleados y mejorar el clima laboral en la empresa.
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