El atribulado minorista Best Buy dio a conocer este martes el paquete salarial de su CEO entrante, Hubert Joly, a través de un documento regulatorio presentado ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC por sus siglas en inglés).
Hubert Joly, quien asume las riendas de la compañía en septiembre próximo, recibirá un salario base anual de US$ 1.175 millones. También recibirá un paquete en efectivo y en acciones por valor de US$ 16.25 millones para compensar las pérdidas generadas como resultado de su salida de la empresa de viajes Carlson Wagonlit, donde era director general.
Este paquete también incluye un incentivo en acciones, con un valor de US$ 3.75 millones, sujeto al desempeño bursátil de las acciones de Best Buy.
Best Buy detalló en el documento que a partir del año fiscal 2014, Joly será elegible para un bono de hasta cuatro veces su salario, con un “valor objetivo” de compensación de por lo menos US$ 8.75 millones.
La compañía actualmente está librando una batalla de adquisición con su fundador y ex presidente Richard Schulze, quien a principios de agosto anunció una oferta para comprar las acciones en circulación de la empresa en un acuerdo que valoraría a Best Buy en más de US$ 8,000 millones. Pero Schulze y la empresa revelaron el domingo que habían llegado a un punto muerto en las negociaciones.
Schulze renunció a la presidencia en junio pasado, después de verse envuelto en un escándalo que involucró al ex CEO, Brian Dunn.
Best Buy señaló que Dunn violó la política de la empresa al mantener una relación inapropiada con una compañera de trabajo. La junta directiva de la compañía señaló que Schulze “actuó de manera inadecuada” al no reportar la relación que sostenía Dunn con la empleada cuando el ahora ex presidente supo de su existencia unos meses antes.
Por otro lado, el martes, Best Buy reportó ganancias para el segundo trimestre que incumplieron las expectativas, por lo que sus acciones cayeron 1.4% durante la sesión.
