El Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP) de la Cámara de Comercio de Lima proyectó que el sector servicios retrocedería 2,8% en el primer trimestre del presente año, pero estimó un rebote estadístico para el segundo trimestre.
Según explicó, ello dependerá de los controles que se establezcan para frenar el avance de la pandemia, mediante una aplicación masiva de vacunas y la reanudación plena de las actividades con los respectivos protocolos de seguridad, acciones que contribuirán a la recuperación de esta y otras actividades productivas.
Sin embargo, los resultados de enero, con una caída de 3,1%, ratifican una tendencia negativa, que seguramente se ha profundizado en febrero debido a las medidas de confinamiento aplicadas.
En ese sentido, el IEDEP estimó que, con los resultados de los primeros meses del año, el sector servicios estaría lejos de iniciar una etapa de recuperación en el 2021.
Es importante que dicho rubro logre una recuperación en el corto plazo, pues aporta a la economía el 40% del PBI y concentra el 48% del empleo formal, dado que agrupa diversas actividades como servicios financieros, de transporte, turismo, empresariales, salud, educación, entre otros.
En el 2020, año de la crisis provocada por la COVID-19, el sector servicios fue uno de los sectores que registró una menor caída (-10,3%) debido a que importantes subsectores fueron considerados como actividades esenciales, permitiéndoles continuar operando e incluso alcanzando importantes crecimientos.
En enero de este año, los subsectores como alojamiento y restaurantes, transporte y servicios prestados a empresas cayeron fuertemente con tasas del -50,5%, -26,8% y -19,7%, respectivamente, debido a las medidas extremas de confinamiento total y parcial, que aún se mantienen.
EMPLEO EN PERÚ
Hay que recordar que, durante el último trimestre del 2019, el empleo del sector creció a un promedio de 4,9% mensual y en los dos primeros meses del 2020 al 4,3%.
En cuanto al rango de edad, el mayor porcentaje (43,1%) de los trabajadores ocupados en el sector se encuentran entre los 30 y 45 años. Con una participación cercana se tienen a los empleados entre 15 y 29 años (25,6%) y de 46 a 65 años (22,5%).
Según el ingreso laboral, el 40,4% de los trabajadores ganan entre S/ 1.001 a S/ 2.000; el 21,4%, entre S/ 501 a S/ 1.000; el 18,2% gana más de S/ 3.000 y 14% entre S/2.001 y S/ 3.000.
