El pasado 5 de octubre, en una ceremonia híbrida, la Asociación de Buenos Empleadores de AmCham Perú (ABE) presentó la VIII edición del Premio ABE a la Responsabilidad Social Laboral. Hipermercados Tottus fue galardonado en una de las categorías.
Cabe destacar que el Premio ABE busca galardonar los aportes más notables de buenas prácticas laborales, tomando en consideración el respeto a los trabajadores, el impacto tanto en la empresa como en la sociedad y el alcance interno. Dicho reconocimiento es una iniciativa de la ABE de la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham Perú).
Además, es importante resaltar ABE es una asociación que está conformada por empresas que han adoptado la Responsabilidad Social Laboral como una herramienta estratégica de gestión, comprometiéndose a que sus proveedores también lo hagan.
Tottus recibe Premio ABE 2022
Reconocieron a las empresas que operan en el país en 14 categorías diferentes como: Trabajo Seguro y Flexible, Bienestar y beneficios, Desarrollo de Liderazgo, Aprendizaje y Desarrollo de Personas, Comunicación interna, Gestión de Desempeño, entre otras.
Hipermercados Tottus recibió el reconocimiento de Trabajo Seguro y Flexible. Esta categoría premia a la compañía que haya implementado el mejor programa que asegure que el ambiente de trabajo donde se desempeñan los empleados sea adecuado y seguro.
Para premiar a las empresas en esta categoría, la ABE valorará aquellos programas que consideren la flexibilidad y que busquen garantizar el bienestar y productividad a pesar de los retos de la gestión del espacio laboral-familiar trabajando desde casa.
Cabe destacar que los tres finalistas de esta categoría eran Plaza Vea y Vivanda, Mibanco e Hipermercados Tottus. Esta última firma fue la que finalmente recibió el reconocimiento gracias a sus buenas prácticas de gestión humana.
“Nuestro programa Modo Flex recibió el Premio ABE 2022 en la categoría Trabajo Seguro y Flexible, otorgado por la Asociación de Buenos Empleadores. En Tottus pensamos primero en las personas, promoviendo el balance y flexibilidad para que todos y todas puedan simplificar y disfrutar más la vida”, manifestó la firma a través de sus redes sociales.
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Con el programa Modo Flex, Tottus quiere seguir incentivando la flexibilidad y la adaptación al cambio, implementando espacios de trabajo colaborativos, con beneficios que promueven el balance, con talleres que buscan desarrollar las habilidades de sus colaboradores y fortalecer el liderazgo adaptativo.
En concreto, la premiación se realizó en el Hotel Los Delfines y se transmitió por LinkedIn en el perfil de ABE. A continuación, te presentamos la lista de todas las empresas que ganaron dicho reconocimiento en las distintas categorías.
Trabajo Seguro y Flexible: Hipermercados Tottus
Bienestar y beneficios: Unicon
Desarrollo de Liderazgo: AJE
Aprendizaje y Desarrollo de Personas: Entel Perú
Comunicación interna: Pacifico Seguros
Gestión de Desempeño: Minera Yanacocha
Equidad de Género: Arca Continental Lindley
Diversidad e Inclusión: Ripley Perú
Inducción: Talma Servicios Aeroportuarios
Reconocimiento: Red de Energía del Perú
Atracción de Talento: COFIDE
Desarrollo del Entorno: AJE
Transformación Cultural: Banco de Crédito del Perú
Reconocimiento Especial ABE: Arca Continental Lindley. Este premio va dirigido a la empresa que impulse mejores prácticas laborales con aquellas compañías que son parte de su cadena de valor.
